DEVENIR CONSULTANT-E : PACK BASIC

L'essentiel des compétences entrepreneuriales propres au futur ou nouveau free-lance.

Formation créée le 28/06/2022. Dernière mise à jour le 03/06/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (1 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

42 heures (5.5 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
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DEVENIR CONSULTANT-E : PACK BASIC

L'essentiel des compétences entrepreneuriales propres au futur ou nouveau free-lance.


Vous êtes Consultant-e/ Freelance ou souhaitez créer votre activité ? Envergure vous accompagne dans votre parcours, de l'évaluation des risques de votre projet jusqu'à la conduite d'un entretien clients. Dans notre PACK BASIC vous disposerez de 5 modules de formation : #1 Evaluer les risques pour mieux se lancer #2 Définir ses tarifs #3 Construire son Pitch #4 Elaborer sa stratégie de marketing digital #5 Technique de négociation.

Objectifs de la formation

  • Evaluer les risques réels de son projet et créer sa feuille de route
  • Définir sa fourchette de prix durable et adaptée à son marché
  • Convaincre, structurer et adapter ses interventions /discours en clientèle, prospection
  • Comprendre, choisir et mettre en oeuvre les outils numérique adaptés à son activité Freelance
  • Présenter son offre, argumenter et négocier avec succès

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne qui a lancé récemment une activité de consultant-e indépendant-e Freelance (audit, ingénierie, conseil, prestations de services BtoB,...)
  • Toute personne qui envisage de lancer activité de consultant-e indépendant-e Freelance (audit, ingénierie, conseil, prestations de services BtoB,...)
  • Tous secteurs : ingénierie, numérique, ressources humaines, communication, stratégie,...
Prérequis
  • Avoir une activité indépendante récemment lancée ou en projet

Contenu de la formation

Devenir consultant-e : Evaluer les risques pour mieux se lancer
  • Les risques du Freelance : économique, juridiques psychosociaux
  • Méthodologie d'évaluation : cartographie/feuille de route
  • Les différents outils face aux risques
  • Définir ses priorités
Devenir consultant-e : Définir ses tarifs
  • Les enjeux : Prix -Rémunération- Pérennité
  • Les déterminants du prix de journée d'un consultant : Cotisation - Frais- temps
  • En pratique : Définir son seuil de rentabilité et son tarif journalier de référence
  • Les différentes modalités de facturation ( avec ou sans TVA)
Devenir consultant-e : Construire son Pitch
  • Identifier et révéler ses points forts
  • Structurer le discours
  • S'adapter à son public
  • Connaitre et maitriser son langage non verbal
  • Gestion du temps et des émotions
Devenir consultant-e : Elaborer son marketing digital
  • Disposer des informations clés sur le marketing digital à La Réunion
  • Connaitre & comprendre les leviers du Marketing Digital
  • Module 1 : Créer, optimiser et animer sa page Facebook
  • Module 2 : Optimiser votre profil et résauter avec Linkedin
  • Module 3 : SEO-Améliorer le référencement naturel d'un site internet
  • Module 4 : Mettre en place une campagne d'achats de mots clé avec Google ADS
  • Module 5 : Créer facilement des contenus visuels pour le WEB
  • Module 6 : SEO Local - Créer et optimiser sa fiche GOOGLE BUSINESS profile
  • Module 7 : Créer et envoyer une newsletter avec outil intuitif en ligne
Devenir consultant-e : Techniques de négociation
  • Module 1 : La préparation de ses négociations et de ses ventes
  • Module 2 : Partir du besoin Client pour valoriser son offre "L'intégration"
  • Module 3 : Les étapes de l'entretien client
  • Module 4 : L' Assertivité en communication orale

Équipe pédagogique

Envergure a sélectionné soigneusement une équipe pluridisciplinaire de formateurs et formatrices - partenaires, pour * leurs compétences pédagogiques prouvées , ** leur compétences en coaching individuel et de groupe *** pour leur expérience personnelle de l'indépendance à La Réunion. Selon les actions de formations, un ou plusieurs formateurs ou formatrices peuvent intervenir.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence ou attestation d'assiduité
  • Modules e-learning
  • Mises en situation remise par les apprenant-e-s de travaux pratiques
  • Echanges entre pairs , Bilan personnalisé, axes de progressions
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Extranet dédié à la formation accessible en ligne 24/24 ( supports, modules e-learning)
  • Exposés théoriques,Etude de cas concrets,Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires : 9,8/10 Nombre de stagiaires : 3
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de réalisation des formations

Capacité d'accueil

Entre 1 et 6 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Toute personne soumise à des contraintes spécifiques, qui ont besoin d’une adaptation pédagogique est invitée à le signaler au personnel de l’organisme avant leur inscription, afin d’étudier la faisabilité du projet de formation. Référent handicap : FRÉDÉRIQUE GUYARD guyard-marion.frederique@orange.fr