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Training representation : Devenir Consultant-e #09 : Organiser sa veille

Devenir Consultant-e #09 : Organiser sa veille

In-person training
Accessible
Duration: 4 hours (0.5 day)
Satisfaction rate :
9,9/10
8 opinions)
Duration:4 hours (0.5 day)
Net of VAT
Pre-register
Duration:4 hours (0.5 day)
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Duration:4 hours (0.5 day)
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Training created on 2/21/23. Last update on 6/3/24.

Programme version: 1

Training programme

La veille fait partie du métier de consultant au quotidien. Elle intègre la dimension propre à son activité mais aussi à celles des prospects et des clients pour mener au mieux les négociations et les accompagnements. D’une veille pertinente peut se jouer des contrats et/ou l’évolution de l’activité en ayant la bonne information au bon moment. Ce module permet de prendre en compte les éléments nécessaires d’une veille adaptée au contexte du consultant via un ciblage et son organisation avec une optimisation des coûts. A l’issue de cette action de formation le stagiaire saura construire un plan d’actions pour mener une veille régulière ou ponctuelle sur les éléments retenus comme essentiels.

Objectives of the training

  • Identifier l’environnement de la veille dans le contexte de son activité
  • Collecter les informations nécessaires
  • Définir un budget de veille
  • Mettre en œuvre un plan d’actions adapté

Profile of beneficiaries

For whom
  • Toute personne qui envisage de lancer activité de consultant-e indépendant-e freelance (audit, ingénierie, conseil, prestations de services BtoB, …)
  • Toute personne exerçant une activité de consultant-e indépendant-e freelance (audit, ingénierie, conseil, prestations de services BtoB, …)
  • • Tous secteurs : Numérique, Ressources humaines, Communication, Stratégie,...
Requirements
  • Aucun

Training content

  • Asynchrone (1 heure)
    • Le cadre de l’activité du stagiaire et l’état actuel de sa veille
    • Présentation des activités, objectifs et démarche de veille actuelle du stagiaire
  • En présentiel- Master Classe (4 heures)
    • Définition de la veille
    • Les différents types de veille
    • Le PESTEL
    • Enjeux et intérêts de réaliser une veille permanente
    • La fiabilité des informations
    • L’organisation de son temps de veille
    • L’intégration d’un budget de veille dans son activité
    • Conclusion et synthèse
  • Asynchrone (1,5 heure)
    • Le dimensionnement d’une veille idéale selon le contexte du stagiaire
  • Asynchrone (2 heures)
    • Le plan d’actions de sa veille à déployer
  • Synchrone ou présentiel (30 minutes)
    • La pertinence de ses choix et de son plan d’actions
Teaching team

Envergure a sélectionné soigneusement une équipe pluridisciplinaire de formateurs et formatrices - partenaires, pour * leurs compétences pédagogiques prouvées , ** leur compétences en coaching individuel et de groupe *** pour leur expérience personnelle de l'indépendance à La Réunion. Selon les actions de formations, un ou plusieurs formateurs ou formatrices peuvent intervenir. Formateur : Éric JULIEN Formateur/Coach à La Réunion et en Métropole (depuis 23 ans),Fournisseur/Distributeur Grande distribution alimentaire (12ans),30 ans auprès d’entreprises et d’associations pour les accompagner à structurer et développer l’activité. Intervenant : Benjamin POSTAIRE est rédacteur freelance et consultant en communication chez Réunion Portage depuis 2016. Il fait de la veille d'actualité pour ses propres besoins mais aussi également de la veille stratégique, sectorielle et concurrentielle pour ses clients. Sabrina SUPERVIELE : 20 ans d’expérience dans les médias Médiatraining - Conception éditoriale de contenus audiovisuels/Le pilotage de grands projets d’information tv/web en tant que Rédactrice en chef multimédia à la tête d’une rédaction d’une 30aine de journalistes pendant 5 ans .La présentation de Journaux télévisés pendant plus de 10 ans. La réalisation de reportages et de long formats en tant que Journaliste-Reporter d'Images.

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles d’émargement ou Attestations d’assiduité
  • Mises en situation, Remise par les apprenant-e-s de travaux pratiques
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, et sur un extranet dédié
  • Équipe pédagogique disposant d'une expérience confirmée en tant que Freelance à La Réunion,
  • Échange entre pairs : Partage d'expériences de l'Intervenant-e et entre participants,
  • Mise à disposition en ligne de documents et outils à la suite de la formation
  • Documents-type fournis avec droits d'utilisation pour les stagiaires,

Quality and satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires : 9,9 Nombre de stagiaires : 13 Taux de retour des enquêtes : 8 maj le 18/12/2023
Satisfaction rate of learners
9,9/10
8 opinions)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • La validation des objectifs pédagogiques est évaluée tout long long du module
Obtaining procedure
  • Délivrance d'une attestation de fin de formation
Certification details
  • Organiser sa veille contribue à la compétences C1 du CQP "exercice d'un activité de consultant autonome en portage salarial"

Reception capacity

Between 1 and 6 learners

Login delay

1 week

Accessibility

Inscriptions jusqu’au 3 mars 2023 Toute personne soumise à des contraintes spécifiques, qui ont besoin d’une adaptation technique, matérielle ou pédagogique est invitée à le signaler au personnel de l’organisme avant leur inscription, afin d’étudier la faisabilité du projet de formation et les modalités à mettre en œuvre pour un accueil optimal. Référent handicap : FRÉDÉRIQUE GUYARD/ guyard-marion.frederique@orange.fr