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Vous aider à devenir consultant-e à La Réunion

Training representation : Devenir Consultant-e #10 : Gestion du temps

Devenir Consultant-e #10 : Gestion du temps

" Débordé-e, moi ? Jamais ! "

In-person training
Accessible
Duration: 7 hours (1 day)
Satisfaction rate :
9,6/10
4 opinions)
Duration:7 hours (1 day)
Net of VAT
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Duration:7 hours (1 day)
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Duration:7 hours (1 day)
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Training created on 1/12/23. Last update on 6/3/24.

Programme version: 1

Training programme

Vous vous sentez surmené ? Avec cette formation gagnez en efficacité sur la planification de votre activité tout en préservant votre bien être au travail !

Objectives of the training

  • Identifier et respecter les seuls d'alerte :(santé, vie personnel et Prévention Risques psychosociaux)
  • Identifier et (p)réserver le temps nécessaire aux activités clés autres que la prestation (prospection, conception, gestion,...) : AVOIR UNE ORGANISATION EFFICACE

Profile of beneficiaries

For whom
  • Toute personne qui envisage de lancer activité de consultant-e indépendant-e freelance (audit, ingénierie, conseil, prestations de services BtoB, …)
  • Toute personne qui a lancé depuis moins de 3 ans une activité de consultant-e indépendant-e freelance (audit, ingénierie, conseil, prestations de services BtoB, …)
  • Tous secteurs : Numérique, Ressources humaines, Communication, Stratégie,...
Requirements
  • Aucun

Training content

  • Bien-être au travail la condition de la pérennité
    • Le stress au travail: fonctionnement, symptômes
    • Les drivers et schémas de fonctionnement : organiser son travail avec soi, avec les autres
    • Procrastiner, savoir dire non
    • Identifier ses talents et ses besoins
  • Planifier et être rentable
    • Poser ses attentes ( cadre de vie, développement personnel...) : les besoins essentiels
    • Outils de Planification : les différents temps nécessaires à l'activité et à la vie hors travail, la gestion des délais projet/paiement
    • Outils de quantification : outils de décision et de rationalisation des tâches
    • Outils gestion du risque client dans sa programmation : entre stratégie et rentabilité
Teaching team

Envergure a sélectionné soigneusement une équipe pluridisciplinaire de formateurs et formatrices - partenaires, pour * leurs compétences pédagogiques prouvées , ** leur compétences en coaching individuel et de groupe *** pour leur expérience personnelle de l'indépendance à La Réunion. Selon les actions de formations, un ou plusieurs formateurs ou formatrices peuvent intervenir.

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles d'émargement ou attestation d'assiduité
  • Mises en situation, remise par les apprenant-e-s de travaux pratiques, Exercice de positionnement personnel
  • Définition de ses voies d'action / de progrès et 3 tips/ routines simples
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Étude des cas concrets des apprenants, échanges entre pairs
  • Documents support numériques, apports théoriques, exemples didactiques,
  • Extranet dédié à la formation accessible en ligne 24/24 (supports, modules e-learning)

Quality and satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires : 9,6/10 Nombre de stagiaires : 4
Satisfaction rate of learners
9,6/10
4 opinions)

Reception capacity

Between 1 and 6 learners

Login delay

1 week

Accessibility

Toute personne soumise à des contraintes spécifiques, qui ont besoin d’une adaptation technique, matérielle ou pédagogique est invitée à le signaler au personnel de l’organisme avant leur inscription, afin d’étudier la faisabilité du projet de formation et les modalités à mettre en oeuvre pour un accueil optimal. Référent handicap : FRÉDÉRIQUE GUYARD / guyard-marion.frederique@orange.fr