Devenir Consultant-e #10 : Gestion du temps
" Débordé-e, moi ? Jamais ! "
Taux de satisfaction :
9,6/10
(4 avis)
Formation créée le 12/01/2023. Dernière mise à jour le 03/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Vous vous sentez surmené ? Avec cette formation gagnez en efficacité sur la planification de votre activité tout en préservant votre bien être au travail !
Objectifs de la formation
- Identifier et respecter les seuls d'alerte :(santé, vie personnel et Prévention Risques psychosociaux)
- Identifier et (p)réserver le temps nécessaire aux activités clés autres que la prestation (prospection, conception, gestion,...) : AVOIR UNE ORGANISATION EFFICACE
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne qui envisage de lancer activité de consultant-e indépendant-e freelance (audit, ingénierie, conseil, prestations de services BtoB, …)
- Toute personne qui a lancé depuis moins de 3 ans une activité de consultant-e indépendant-e freelance (audit, ingénierie, conseil, prestations de services BtoB, …)
- Tous secteurs : Numérique, Ressources humaines, Communication, Stratégie,...
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Bien-être au travail la condition de la pérennité
- Le stress au travail: fonctionnement, symptômes
- Les drivers et schémas de fonctionnement : organiser son travail avec soi, avec les autres
- Procrastiner, savoir dire non
- Identifier ses talents et ses besoins
-
Planifier et être rentable
- Poser ses attentes ( cadre de vie, développement personnel...) : les besoins essentiels
- Outils de Planification : les différents temps nécessaires à l'activité et à la vie hors travail, la gestion des délais projet/paiement
- Outils de quantification : outils de décision et de rationalisation des tâches
- Outils gestion du risque client dans sa programmation : entre stratégie et rentabilité
Équipe pédagogique
Envergure a sélectionné soigneusement une équipe pluridisciplinaire de formateurs et formatrices - partenaires, pour * leurs compétences pédagogiques prouvées , ** leur compétences en coaching individuel et de groupe *** pour leur expérience personnelle de l'indépendance à La Réunion. Selon les actions de formations, un ou plusieurs formateurs ou formatrices peuvent intervenir.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d'émargement ou attestation d'assiduité
- Mises en situation, remise par les apprenant-e-s de travaux pratiques, Exercice de positionnement personnel
- Définition de ses voies d'action / de progrès et 3 tips/ routines simples
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Étude des cas concrets des apprenants, échanges entre pairs
- Documents support numériques, apports théoriques, exemples didactiques,
- Extranet dédié à la formation accessible en ligne 24/24 (supports, modules e-learning)
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires : 9,6/10
Nombre de stagiaires : 4
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(4 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 6 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Toute personne soumise à des contraintes spécifiques, qui ont besoin d’une adaptation technique, matérielle ou pédagogique est invitée à le
signaler au personnel de l’organisme avant leur inscription, afin d’étudier la faisabilité du projet de formation et les modalités à mettre en oeuvre
pour un accueil optimal.
Référent handicap : FRÉDÉRIQUE GUYARD / guyard-marion.frederique@orange.fr